MBA applications
and job search consulting
Работайте только 70% времени

Работайте только 70% времени

Когда я предлагаю это в качестве карьерной стратегии, у людей взрывается мозг. ЭТО КАК?

Давайте разбираться.

Большинство людей считает, что работа заключается в том, чтобы делать то, что прописано в договоре, 100% времени.

Например, ты маркетолог и тебя наняли проводить мероприятия, допустим, конференции — значит 100% времени ты посвящаешь организации и проведению конференций. Правильно?

НЕТ. Если ты хочешь расти, то не можешь игнорировать остальные важные задачи.

А какие ещё есть задачи у амбициозного сотрудника?

✔️Налаживание отношений с коллегами и руководством. И это не «лизоблюдство», а оптимизация рабочего процесса — люди работают с людьми, и процесс идёт быстрее, когда в приложение к нему есть хорошие отношения (хорошие не равно близкие). Любые отношения — это работа и инвестиция. Мы часто забываем об этом и в карьере, и в личном. На это нужно осознанно тратить время и внимание, чтобы охватить всех важных для себя людей.

✔️ Нетворкинг. Выход за пределы собственной скорлупы. Понимание, как работает компания в целом. Налаживание взаимодействия с другими отделами и сотрудничество по более масштабным проектам, чем твоя непосредственная зона ответственности.

✔️Пиар собственной работы — в формате отчетов руководству, новостной рассылки, презентаций наработок («best practices») сотрудникам и командам, которым это может быть полезно.

✔️ Обучение, — причём для роста и развития нам часто требуется приобретать навыки, не связанные с текущей работой.

✔️Развивающие карьерные встречи с начальником, ментором, коучем. Разработка и выполнение карьерного плана.

✔️Время на «подумать». Я под него специально блокирую время! Это те самые «важные несрочные» задачи, которые нас больше всего развивают. Парадокс, но именно на них так сложно найти время, когда ты как белка в колесе поглощён исключительно «срочным» и тушишь пожар за пожаром. В рамках этого блока мы мыслим широко, поднимаемся на уровень выше, бреинстормим новые идеи для бизнеса.

И это НЕ СЧИТАЯ обязательного времени на отдых, перерывы и разминку тела в течение дня.

Читать больше о карьере в Instagram
Пройти тест и поболтать с карьерным ботом
Записаться в карьерный клуб

Когда я предлагаю это в качестве карьерной стратегии, у людей взрывается мозг. ЭТО КАК? ⠀ Давайте разбираться. ⠀ Большинство людей считает, что работа заключается в том, чтобы делать то, что прописано в договоре, 100% времени. ⠀ Например, ты маркетолог и тебя наняли проводить мероприятия, допустим, конференции - значит 100% времени ты посвящаешь организации и проведению конференций. Правильно? ⠀ НЕТ. Если ты хочешь расти, то не можешь игнорировать остальные важные задачи. ⠀ А какие ещё есть задачи у амбициозного сотрудника? Read More
Теги
Комментарии
Услуги на этом сайте оказываются в соответствии с » Пользовательским соглашением. Продолжая использование cайта, вы принимаете все положения этого соглашения, в том числе соглашаетесь с использованием файлов Cookies.