MBA applications
and job search consulting
Как найти свои сильные стороны и поверить в себя?

Как найти свои сильные стороны и поверить в себя?

Победы важны не только сами по себе — это ступенька к осознанию наших сильных сторон и талантов. Когда мы не только отмечаем ежедневные результаты, но и умеем отслеживать закономерности и выявлять наши качества, которые помогают этих самых результатов достигать.

Сильные стороны — это наши «могу». Это то, на что мы опираемся в своем позиционировании, и именно они ежедневно помогают нам избегать общества внутреннего самозванца.

Что нам мешает осознать и принять свои сильные стороны и — как итог — поверить в себя?

🔸 Мы думаем, что сильные стороны — это только знания и навыки

Это убеждение сильно ограничивает при поиске работы — особенно выпускников и молодых специалистов. Им кажется, что практический опыт — единственная ценность, которую они могут показать работодателю, а без него они ничего не стоят.

То же самое случается с опытными специалистами. Можно отработать 15 лет в одной сфере, но растеряться при смене отрасли, не понимая, на что опереться в поиске вакансии. Ведь опыта-то нет.

Но сильные стороны — вещь не приобретенная. Это модели мышления, которыми вы ежедневно пользуетесь, часто бессознательно. Возможно, вы ни разу не вели переговоров — но умеете быстро анализировать ситуацию, находить решение и считывать эмоции собеседника. И это ваши сильные стороны.

🔸 Мы считаем, что заявлять о наших сильных сторонах — стыдно

Да, нас с детства учили быть скромными, но, как я всегда говорю, скромность — это навык. А если этот навык нам не нужен, то почему бы не перестать его подкреплять ежедневными действиями?

И к слову, если в русском языке у слова «скромный» есть положительные коннотации, то быть shy — это совсем не хорошо. Наш ориентир — humble, где есть место здоровой самооценке и умению принимать решения, не опираясь на мнение всех подряд.

🔸 Мы убеждены: то, что умеем мы, умеют все

Если вы ежедневно придумываете новые идеи для рекламных кампаний, вам может казаться, что креативность и умение анализировать аудиторию даны каждому. А если все — то что же в этом уникального? Или вы можете организовать процессы в команде и думаете: «Ну что же в этом сложного?» Было такое?

Можно полностью осознавать свои сильные стороны, но принимать их как данность. И, поверьте, так можно прожить всю жизнь, — считая себя «обычным». Но если вы возьмете за привычку анализировать окружение, вы увидите, что далеко не каждый умеет писать классные тексты или грамотно управлять даже небольшой командой.

Читать больше о карьере в Instagram
Пройти тест и поболтать с карьерным ботом
Записаться в карьерный клуб

Победы важны не только сами по себе — это ступенька к осознанию наших сильных сторон и талантов. Когда мы не только отмечаем ежедневные результаты, но и умеем отслеживать закономерности и выявлять наши качества, которые помогают этих самых результатов достигать. Сильные стороны — это наши «могу». Это то, на что мы опираемся в своем позиционировании, и именно они ежедневно помогают нам избегать общества внутреннего самозванца. Что нам мешает осознать и принять свои сильные стороны и — как итог — поверить в себя? Read More
Теги
Комментарии
Услуги на этом сайте оказываются в соответствии с » Пользовательским соглашением. Продолжая использование cайта, вы принимаете все положения этого соглашения, в том числе соглашаетесь с использованием файлов Cookies.