Перестаньте это с собой делать!

Если грубо суммировать запросы, которые поступают ко мне в Директ, в письмах и на консультациях, то большинство можно свести к двум темам:
⠀
— Пожалуйста, решите за меня, что мне делать
— Пожалуйста, скажите мне, что я ок/то, что я делаю, ок/так можно сделать
⠀
В чем тупиковость этого пути? Вы получаете рыбу, а не удочку.
⠀
Через два года вы захотите сменить работу и опять столкнётесь с той же проблемой. Или получите готовое резюме, но посыпетесь на собеседовании, потому что на этапе резюме вы не работу над собой делали, а «делегировали» своё будущее другому человеку.
⠀
Как конструктивно формулировать задачу, чтобы реально взять максимум из коучинга/обучения?
⠀
— Ответить себе на вопрос: «Что я хочу получить в результате? Какая у меня цель/задача?»
— Какие у меня есть варианты решения задачи?
— Что я уже знаю/в чем я уже уверен? Какие гипотезы я уже проверил?
— Какие гипотезы нуждаются в проверке? По каким вопросам мне важна сторонняя оценка?
— На какие вопросы мне нужно получить ответ, чтобы принять окончательно принять решение и почему?
— Даст ли обучение/консультация ответы?
— Что я сделаю с полученной информацией?
⠀
Звучит нудно, но если вы по-честному ответите себе на эти вопросы, то сэкономите кучу сил, времени и денег. Клиенты, которые приходят с этой подготовкой, добиваются лучших результатов. Не первый год веду статистику.
⠀
Со временем, когда вы выработаете привычку иметь мнение, вам станет менее важно мнение экспертов.
⠀
Вы начнете больше думать в сторону формирования нетворка по вашим целям, чтобы вариться в поддерживающей среде, сверяться с «коллективным бессознательным» (помните про теорию масс?), а не полагаться на мнение одного «гуру».
⠀
Постепенно вы станете для себя самым главным гуру, и с этого момента ваша жизнь уже никогда не будет прежней ???? Но сначала нужно проделать работу.