Люди живут в иллюзии, что для того, чтобы вырасти, достаточно хорошо делать свою работу. Хотя на самом деле необходимо работать на уровень выше, чем раньше. А потом уже говорить о повышении.
Утром стулья, вечером деньги.
Как работать на новом уровне?
Один из приёмов — ZOOM IN ZOOM OUT
Термин я придумала (хотя может он и существует где-то), и он не случайно ассоциируется с настройкой фотоаппарата, который то приближает, то отдаляет фокус камеры.
ZOOM IN – это режим, в котором работают рядовые специалисты. Четко понимают свой периметр, фокусируются на куске проекта или на небольшом проекте. Чтобы хорошо разбираться в вопросе и быть впереди отрасли, нужен фокус и концентрация. Копать вглубь темы, оттачивать мастерство.
ZOOM OUT – это режим, свойственный руководителям. Видеть картину целиком (big picture), понимать бизнес-процесс от начала до конца, как он связан с глобальными целями компании. Для этого нужна широта мышления. Умение склеивать куски пазла.
Челлендж линейного сотрудника – выработать навык zoom out: видеть, для чего, в глобальном смысле, нужна его работа, как она помогает компании зарабатывать. Этому я учу на курсе по целям.
Челлендж руководителя – учиться чередовать режимы и понимать, когда нужно включить один, а когда – другой.
Слишком «парящие в воздухе» руководители толком не понимают, что делает их команда, не могут адекватно оценить ее работу и выгодно представить перед руководством. Как следствие, подчинённых таких руководителей сокращают первыми, не видя их ценности и не понимая, какой вклад они вносят в общее дело.
Слишком технически заточенные руководители упускают из виду стратегию компании, теряют связь с рынком и проигрывают «политические» корпоративные конкурсы за позиции следующего уровня. Рискуют прослыть «одномерными» (one-dimensional) и поставить крест на повышении.
Уметь делать и то, и другое очень непросто. Обычно люди хороши в чем-то одном. Именно поэтому те, кому удаётся искусно чередовать режимы в подходящий для этого момент, рвут рынок.
А у вас какой режим лучше работает? Zoom in или zoom out? Оба?
Слетала в Россию и снова убедилась: для меня эти поездки…
Однажды моя знакомая пожаловалась, как неудачно слетала в отпуск. Проблема…
В прошлом посте рассказала, что и почему мешает работодателям позитивно…
Недавно в Instagram я разбирала фильм «Стажер», где 70-летний герой…
В начале года каждый человек уверен, что этот год точно…
Работать нужно не 24 часа, а головой. Но…
Победы важны не только сами по себе —…
Как только происходит что-то непривычное, нестабильное или просто…