МЫ ЗАЛОЖНИКИ НАШЕГО ОПЫТА И ПРОДУКТ НАШЕГО ОКРУЖЕНИЯ
Согласны?
Принято считать, что нас формирует образование и книги, хотя окружение играет в этом не менее значимую роль.
Но нас не учили с детства нетворкингу. Нам рассказывали о ценности «настоящей дружбы», «бескорыстной», «по любви».
Никто не говорил нам «Дружи с теми, у кого похожие интересы и цели. Вместе вам будет проще их добиться». Отсюда поэтому в голове засело, что дружить с кем-то «ради чего-то» – корысть и лицемерие.
Это, конечно, бред.
Мы сходимся и расходимся с людьми всю жизнь. Причём большая часть окружения у нас возникает абсолютно стихийно и неосознанно – в школе, когда мы ещё не сформировали толком свои ценности. Представляете, сколько в этом случайного?
В университете уже появляется общность интересов в выбранной профессии, но тоже не факт, что как личности мы в этом возрасте уже «созрели» и это можно назвать осознанным выбором.
Получается, что после примерно 25 – как раз то самое «золотое» время для заведения прочных, долговечных связей. Основанных на знании себя, на более здоровой самооценке, большей зрелости. Именно в этот момент мы уже действительно можем «встретиться» с другим, принять его таким, какой он есть. И точно знаем, чего хотим сами.
И отчасти да, это сознательные усилия. Желание иметь общие интересы. Смотреть в одном направлении. Разделять ценности. Если все это оставлять на волю случая, то каков шанс, что нужный человек встретится?
Поэтому существуют например, клубы для знакомства экспатов. Если мы оба прошли опыт жизни в неродной стране, у нас сразу багаж общего опыта, и нам точно есть, о чем поговорить. Людям хочется формировать сообщества, потому что это – их стая, которая даёт нужный им сигнал «Твой выбор – правильный, ты все делаешь – правильно».
Твоё окружение сегодня – это то, где ты будешь завтра. Неужели ты хочешь оставить своё будущее на волю случая?
Слетала в Россию и снова убедилась: для меня эти поездки…
Однажды моя знакомая пожаловалась, как неудачно слетала в отпуск. Проблема…
В прошлом посте рассказала, что и почему мешает работодателям позитивно…
Недавно в Instagram я разбирала фильм «Стажер», где 70-летний герой…
В начале года каждый человек уверен, что этот год точно…
Работать нужно не 24 часа, а головой. Но…
Победы важны не только сами по себе —…
Как только происходит что-то непривычное, нестабильное или просто…